ANIOS beschikbaar 16- 24 uur – MediConnect
ANIOS beschikbaar 16- 24 uur – MediConnect Beste, Wij hebben momenteel een zeer gewaarde kandidaat van ons in bemiddeling voor een leuke functie in loondienst. Het mag zowel kort- als langdurig zijn en het liefst voor 16 tot 24 uur. Deze kandidaat is zeer ervaren en loopt al lange tijd mee binnen de geestelijke […]
https://mediconnect.nl/transparantie-over-kwaliteit-medisch-specialistische-zorg-staat-zo-goed-als-stil/
Transparantie over kwaliteit medisch-specialistische zorg staat zo goed als stil Er wordt nauwelijks vooruitgang geboekt op het gebied van transparantie over de kwaliteit van de medisch-specialistische zorg. Partijen die eigenaar zijn van de data werken onvoldoende mee aan meer openbare informatie over de resultaten van behandelingen. De kwaliteit van medisch specialistische zorg wordt gemeten met […]
https://mediconnect.nl/detacheringsbureaus-floreren-door-einde-moratorium-wet-dba/
Detacheringsbureaus floreren door einde moratorium wet DBA Zorgorganisaties trekken onder druk van de Belastingdienst de teugels aan voor zzp’ers. Ze proberen zzp’ers over te halen in loondienst te gaan, en als dat niet lukt, sporen sommige zorgorganisaties zzp’ers aan via een detacheerder te werken. Toch betekent werken via een detacheerder niet dat de schijnzelfstandigheid weg […]
https://mediconnect.nl/zelfstandigen-verplicht-verzekerd-tegen-ziekte-dit-zijn-de-plannen/
Zelfstandigen verplicht verzekerd tegen ziekte: dit zijn de plannen Zzp’ers moeten in de toekomst een verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering (aov) afsluiten. Zelfstandigen die langdurig ziek zijn, kunnen daar na een jaar een beroep op doen. Tien vragen en antwoorden over het plan. Sinds deze week staan de overheidsplannen voor de verplichte verzekering voor zzp’ers online. Tot 23 juli kan […]
https://mediconnect.nl/btw-vrijstelling-bij-regionale-personeelsuitwisseling-tussen-zorgsectoren-blijft-onmogelijk/
Btw-vrijstelling bij regionale personeelsuitwisseling tussen zorgsectoren blijft onmogelijk Het is demissionair minister Helder niet gelukt om btw-vrije uitwisseling van personeel te regelen in de zorg. De btw-heffing is een van de grootste knelpunten bij het samenwerken tussen verschillende zorgorganisaties en de invulling van het ‘regionaal werkgeverschap’. Om btw-vrije uitwisseling van personeel mogelijk te […]
https://mediconnect.nl/ria-stegehuis-ziekenhuizen-gaan-er-met-iza-geld-vandoor/
Ria Stegehuis: ‘Ziekenhuizen gaan er met IZA-geld vandoor’ Espria-voorzitter Ria Stegehuis is groot voorstander van het integraal zorgakkoord (IZA), maar vindt de aanvraag een uitermate moeizame exercitie waarin zorgverzekeraars eindeloos om KPI’s vragen. Tot haar teleurstelling ziet ze vooral ziekenhuizen door de snelle toets van het IZA komen. “Zij hebben een veel grotere beleidsstaf […]
https://mediconnect.nl/hoofdlijnenakkoord-dit-zijn-de-reacties-uit-de-zorgsector/
Hoofdlijnenakkoord: dit zijn de reacties uit de zorgsector De meeste zorgorganisaties reageren positief op veel plannen uit het hoofdlijnenakkoord van PVV, VVD, NSC en BBB. De Nederlandse ggz, bonden, FMS, VGN, V&VN en GGD GHOR wijzen wel op het gebrek aan financiële onderbouwing van enkele van deze ambities en concrete uitwerking. Als die ontbreken, vrezen […]
https://mediconnect.nl/ziekenhuisarts-is-steeds-harder-nodig-maar-opleidingsbudget-stopt/
Ziekenhuisarts is steeds harder nodig, maar opleidingsbudget stopt De groei van het aantal ziekenhuisartsen wordt ernstig vertraagd. De subsidie voor de opleiding tot ziekenhuisarts is gestopt. Dat terwijl er steeds meer patiënten met meerdere aandoeningen in ziekenhuizen zijn en ziekenhuisartsen speciaal opgeleid zijn om deze patiënten te helpen. In het Jeroen Bosch Ziekenhuis en Ziekenhuis […]
https://mediconnect.nl/ggz-oost-brabant-wil-van-tonnie-de-robot-een-blijvertje-maken/
GGZ Oost Brabant wil van Tonnie de Robot een blijvertje maken Bestuurders van GGZ Oost Brabant kunnen, als ze dat al zouden willen, onmogelijk meer stoppen met de inzet van sociale robot Tonnie. De ggz-instelling heeft met een speciaal borgingstraject ervoor gezorgd dat deze verlengde armen van zorgmedewerkers niet meer weggaan. Het borgingstraject waardoor […]
https://mediconnect.nl/grote-veranderingen-vragen-gedeeld-leiderschap-en-circulair-toezichthouden/
‘Grote veranderingen vragen gedeeld leiderschap en circulair toezichthouden’ De zorg gedijde decennialang op het verdelen van verantwoordelijkheden. De zorgakkoorden en transities vragen echter om gedeeld leiderschap en grenswerkers. Dat stelt bijzonder hoogleraar Wilma van der Scheer. Zij deelt zes kenmerken over de leider van de toekomst. De IZA-, WOZO- en GALA-akkoorden vergen samenwerking in […]